“İnsanoğlunun doğumundan ölümüne dek hizmet gördüğü kurumlar hangileri?” diye sorulursa kuşkusuz akla gelecek olan ilk iki kurum; sağlık ve eğitim olur…

Ortalama 70-80 yıllık insanoğlu yaşamında herkesin hizmet aldığı ya da tedrisattan geçtiği kurumların yönetimi oldukça önemli…

Bilindiği gibi büyükşehre aday Batman’da hem eğitim hem de sağlık alanında yönetici değişikliklerine gidildi.

Eğitimde 9 yıl, sağlık teşkilatında da 2.5 yıllık süreçten sonra değişim yaşandı.

Hizmet ve etki alanı oldukça geniş olan sağlık ve eğitimde beklentilere bu vesileyle bir kez daha dikkat çekmekte fayda var.

Eğitim alanından başlayalım…

Petrol şehrinde en uzun süreyle görev yapan ‘müdürler’ arasına giren Mahmut Kurtaran, terfi ederek Milli Eğitim Bakanlığı Hayat Boyu Öğrenme Genel Müdür Yardımcısı oldu. Kurtaran’ın yerine ise Balıkesir-Edremit İlçe Milli Eğitim Müdürü Yaşar Ciğer atandı.

Kuşkusuz Kurtaran’ın 9 yıllık görev süresince olumlu-olumsuz birçok gelişme yaşandı. Bunlara ayrıntılı girmenin manası yok. Genel olarak bakıldığında Batman, eğitimde başarı sıralamasında iyi yerlerde olmadı. Elbette bunu sadece bir kurum müdürüne de bağlamak doğru olmaz. Kurtaran döneminde özellikle eğitim yuvalarında kütüphane sayılarının artışı ve Bakanlık projelerinin hayata geçirilmesinde iyi işler de çıkarıldı.

Kurtaran, Batman’dan terfi ederek ayrıldı. Batman ile gönül bağı da olan Kurtaran’ın terfi ettiği alanda Batman’a dair önüne gelebilecek her türlü projeye katkı sunacağına inanıyorum. Veda mesajında da bu yöndeki mesajı bir vefa göstergesiydi doğrusu…

İyisi ve kötüsüyle bir dönem kapandı.

Batman’a atanan yeni müdür Yaşar Ciğer’e değinecek olursak…

Yaptığımız küçük çaplı araştırmalarda; idarecilik alanındaki deneyimi, eğitim-öğretim programları alanında yüksek lisansının bulunması, yazarlık ve spor branşlarına ilgisiyle dikkat çeken bir isim.

Edremit ilçesinden Batman gibi yükü ağır bir kentte milli eğitimi yönetmek kolay değil. Müdür Ciğer’in göreve başlarken verdiği mesaja bakalım;  “Görev sürem boyunca, bulunduğumuz makamın bir hizmet ve icra makamı olduğunu asla unutmadan; kapımızı ve gönlümüzü tüm Batmanlılara daima açık tutacak, mesai mefhumu gözetmeksizin şehrimizin eğitimine katkı sunmaya gayret edeceğiz. Eğitimin bir ekip işi olduğu bilinciyle, Batman'da görev yapan kıymetli öğretmenlerimiz ve eğitim camiamızın tüm paydaşlarıyla istişare halinde, dayanışma ve özveriyle güzel çalışmalara imza atacağız…”

Mesajlar sıcak ve umut verici…

172 Bin öğrenci ve binlerce öğretmenle birlikte Batman’ın en büyük kurumu pozisyondaki eğitim camiasında kuşkusuz yapılacak çok iş var.

Bir dönemler eğitimde başarı sıralamasında ülke genelinde ilk 15’lere giren Batman’ın eski parlak dönemlerine dönmesi için herkesin üzerine düşeni yapması gerekiyor.

Eğitim kurumlarında ‘nitelikli eğitimin’ öncelikli hale getirilmesi, 50 kişilik sınıflar döneminin sona ermesi ve derslik sayılarının artırılması öncelikli meselelerden. Yine yeni dönemde eğitim kadrosu ile ‘çalışma barışı’ içerisinde yarınlarımız olan çocuklarımız için gereken hassasiyet her zamankinden fazla sağlanmalıdır.

Eğitimde yeniden ayağa kalkmanın vaktidir…

********

SAĞLIKTA YÜK AĞIR…

Batman’ın sağlık alanındaki yükü hiç de hafif değil…

Sadece iki kamu hastanesi arasında sıkışan, çevre ilçelere de hizmet veren ve günlük ortalama 10 Bin kişinin hizmet aldığı bir alan…

Sağlık teşkilatının başına da yeni bir isim atandı. Geçmiş yıllarda Kozluk ve İluh Devlet Hastanelerinde idarecilik yapan Uzm. Dr. Murat Solmaz, sağlık teşkilatının başına geçti.

Görevinden istifa eden Semih Canpolat’ın 2.5 yıllık görev süresince yapımı devam eden 500 yataklı hastane süreci, büyük oranda hizmete açılan ontoloji tanı ve tedavi merkezi, bu dönemin akıllarda kalan önemli çalışmalardı. Ancak kamu hastanelerinde nitelikli hizmet alma yönündeki sorunlar, bazı ameliyat ve tetkiklerde ayları bulan randevu tarihleri ile ihtiyaç duyulan ‘yandal uzman’ atamaları eksiklikleri de malumumuz…

Yeni Müdür Solmaz’ın; “Sağlık, toplumumuzun en temel değeri. Bu bilinçle, ilimizde sağlık hizmetlerini daha etkin, erişilebilir ve kaliteli hale getirmek için çalışacağız. Hastanelerimizin kapasitesini artırmak, acil sağlık hizmetlerini güçlendirmek ve koruyucu sağlık çalışmalarını yaygınlaştırmak önceliklerimiz arasında olacak” mesajları önemliydi.

Müdür Solmaz’ın da dikkat çektiği ‘sağlık hizmetlerini erişilebilir ve kaliteli hale getirmek’ ve ‘hastanelerin kapasitesini artırmak’ vurgusu, bu bağlamda kıymetli.

Neden derseniz?

Kentte bazı branşlarda randevu almak 20 günü geçiyor, yine bazı ameliyatlarda da ise hastalara 3-4 ay sonrasına randevu veriliyor. Salgın dönemlerinde ise kamu hastanelerinin acillerinde ‘tedavi’ yerine ise ‘eziyet’ gerçeği söz konusu…

Sağlık alanında yaşanan aksaklıklarla yüzleşip, sorunlar radikal kararlarla çözülmelidir.

Sözün özü; hangi alan, sektör veya branş olursa olsun, yönetim ekip işidir. Batman’da bazı alanlarda başarının yakalanmamasının en büyük nedenlerinden biri de hem vizyon sahibi yöneticilerin sayısının seyrekliği hem de yetki verilen yöneticilerin, ekiplerini liyakatli isimlerden oluşturamamasından kaynaklı.

Umarız, hem eğitim hem de sağlık alanındaki yeni dönem, her açıdan vatandaşa olumlu yansır. Büyükşehre giden yolda kentin lokomotifi konumundaki iki kurumun yeni yöneticilerine başarı dilerken, Batman’ın sağlık ve eğitim alanında hak ettiği seviyeye ulaşması temennimiz.