30 Martta önümüzdeki beş yıl boyunca kentin gelişmesine ve büyümesine yön verecek olan önemli makamlardan biri olan Belediye Başkanlığı koltuğuna oturacak ve ona bu işte yardımcı olacak Belediye Meclisi için aday olanlardan beğendiğimizi seçerek göreve getireceğiz.
 
Seçeceğimiz insanlar bir anda trilyonlarca liralık bir bütçeye, binlerce personele, yüzlerce araç ve makineye sahip olacak.
Her ne kadar belirlenmiş kurullar çerçevesinden işleri yürütmek durumunda olsalar bile büyük bir güce sahip olacaklarından kimsenin şüphesi yok. Bu konumlara ve işlerinin yoğunluğundan dolayı da çoğu zaman can ciğer oldukların dostlarına bile gerekli ilgiyi gösteremeyeceklerdir. Bu durumu bile farklı yorumlayacak hale geleceğiz.
 
Hepimizin zaman zaman beklenti içinde olacağımız insanlar olacaklar. Bu beklenti kişisel olabileceği gibi toplumsal duyarlılıklar noktasında da olacaktır.
Tavır ve davranışlarında, aldıkları kararlarda, meseleler karşısındaki duruşlarında netlik bekleyeceğiz. Kendilerine emanet ettiğimiz yetkileri layıkıyla yerine getirmelerini görmek isteyeceğiz.
 
Sosyal ve siyasal sorunlarının yanında ekonomik sorunları bir hayli büyük olan bu toplumun taleplerini karşılamanın kolay olmadığını bilmemiz gerekiyor. Belediyelerin aslında büyük gelir kaynaklarına sahip olmadıklarını, gelen gelirlerin ise giderlere yetmediğini Belediye Başkanları bile ancak göreve geldiklerinde daha iyi görmektedirler.
 
Kentlerimizin çoğu daha altyapılarını doğru dürüst kurabilmiş değil. Eski yerleşim yerlerinin tamamı bu konularda sorunlar yaşamakta yeni imara açılmış bölgelerin altyapılarını gerçekleştirmek, Suyunu, kanalizasyonunu, yağmur suyu şebekesini, yolunu, kaldırımını, parkını, yeşil alanını, okulunu, sosyal donatılarını, aydınlatmasını sağlamak öyle sanıldığı gibi kolay olmuyor. Her biri milyonlarca liralık yatırım gerektiriyor ve ne yazık ki Belediyelerin de Belediye Başkanlarının da bu konuda elleri bağlı.
 
Bu nedenle gerek Belediye Başkan Adaylarımızın gerekse Halkımızın vaatler meselesinde temkinli davranmalarında büyük faydalar bulunmaktadır. İcraatı sürdürmenin ekipleri korumanın da öyle kolay olmadığını belirtmek gerekiyor. Belediyeler üzerinde denetim adı altında sürdürülen merkezi vesayetin nefes aldırtmadığını, neredeyse her gün müfettiş denetimleri ile çalışanların en ufak bir gözden kaçırma işlemi nedeniyle mahkemelerde süründüğünü bu nedenle yöneticilerin imza attırmak için personel ve yönetici arayışında olduğunu da belirtmekte fayda var.
 
Ekonomik ve sosyal sıkıntılar nedeniyle iş bulamayan, evinin kirasını ödeyemeyen, Su ve elektrik faturası ödemesi için başkanın kapısına gelen insan sayısının fazlalığını da bu konulara eklemekte fayda var.
 
 Yani kısadan hisse; Belediyelerde kaynak sınırlı istekler ve talepler fazla ve Belediye imkânları ile bunları gerçekleştirmek imkânsız. Kalan tek şey var olan kaynakların yapılacak düzenli ve sağlıklı stratejik plan ve tercihlerle önceliklendirilmesini sağlamak ve iyi bir ekiple uygulamak.
 
Vatandaşlara Belediye yönetiminden istekleriniz nelerdir diye sorduğunuzda genellikle şu cevaplar karşılaşıyorsunuz;
1. istek: Kentin imar düzeninin sağlanmasını gelişi güzel imar düzenlemelerinin yapılmamasını istiyoruz
 2. İstek: kentin ulaşım sorunun çözümü içim ulaşım mastır planının hazırlanması, Toplu taşıma araçlarının kontrol edilmesi ve güzergâhlarının yeniden ele alınması ile yol ve kaldırım alanlarının geniş tutulmasını ve işgal edilmesinin önlenmesini istiyoruz
 3. İstek: Kentin var olan yeşil alanlarının korunmasını ve yeni yeşil alanlar ile park ve mesire alanlarının yapılmasını istiyoruz
 4. İstek: Kent için alınan kararlarda her mahallede yapılacak yatırımlarda mahalle halkının görüşlerinin alınmasını ve mahallelinin önceliklerine göre çalışmaların yapılmasını istiyoruz
 5. İstek: Belediye yatırımlarının nasıl ve ne şekilde gerçekleştirildiğinin anlaşılması ve halk katılımı için şeffaf bir yönetim anlayışı bekliyoruz
 6. İstek: Bürokrasiye boğulmuş veya boğdurulmuş bir başkan yerine halkla iç içe olan ve halkın sorunlarını uzman ekipleri ile çözüme kavuşturan bir başkan istiyoruz
 7. İstek: Kentin tanıtımı içlin gerekli olan etkinlikleri düzenlemekten çekinmeyen etkinlik yapmış olmak için değil yararlı ve ses getiren etkinlikler yapan bir belediye istiyoruz
 8. İstek: Kentin imajının olumlu yönde gelişmesi için kente gelenlerin rahat edecekleri ortamın oluşturulması ve yatırım çeken önerilerin gelişmesi için bütün sivil ve resmi kurumlarla diyalog halinde olan bir belediye yönetimi istiyoruz
 9. İstek: çalışma politikasını halkın önceliklerine ve hizmet odaklı olarak belirlenmesine önem veren bir yönetim tarzı istiyoruz
10. İstek: Demokratik yönetimi ve demokrasiyi özümsemiş bir belediye yönetimi istiyoruz.
11…………….
İstekler sıralanıp gidiyor. Adaylarda buna benzer konularda projelerini sunuyorlar. Göreve geldiklerinde birinci ve en yoğun isteğin İŞ İSTİYORUM talebi olacağından kimsenin şüphesi olmasın. Vaat edilen projelerin bu bütçe ile gerçekleştirilecek projeler olmasına dikkat edilmesi gerektiğini de hatırlatmakta fayda var.  Sonuçta yönetim aynı zamanda bir hesap kitap meselesi. Merkezin gücüne güven evdeki hesabın çarşıya uymamasına benzeyebilir.