İŞÇİLERE SÖZLEŞME ŞOKU

*Yüksek Hakem Kurulu’nun sözleşme kararına Petrol-İş Sendikası yöneticileri ile rafineri çalışanları tepki gösterdi. Petrol-İş Şube Başkanı Şehmus Kaygusuz: “Yeni bir eylem planı çıkaracağız” dedi.

İŞÇİLERE SÖZLEŞME ŞOKU

*Yüksek Hakem Kurulu’nun sözleşme kararına Petrol-İş Sendikası yöneticileri ile rafineri çalışanları tepki gösterdi. Petrol-İş Şube Başkanı Şehmus Kaygusuz: “Yeni bir eylem planı çıkaracağız” dedi.

02 Temmuz 2019 Salı 17:39
2359 Okunma
İŞÇİLERE SÖZLEŞME ŞOKU

ÇALIŞANLAR SÖZLEŞMEYE SEVİNMEDİ
Koç Holding’in 3 yıllık sözleşme, vardiya sisteminde değişiklik ve mazeret izinlerinin azaltılması dayatmaları nedeniyle tıkanan toplu iş sözleşmesi Yüksek Hakem Kurulu tarafından sonuçlandırıldı. Dün akşam saatlerinde toplu iş sözleşmesi sonuçlandırılırken, YHK’nın bu kararı 6 aydır mücadele eden ve Cuma gününden bu yana evlerine gitmeyerek, rafineri içinde eylemlerini sürdüren TÜPRAŞ çalışanları tarafından tepkiyle karşılandı. Sözleşme süresini 3 yıla çıkaran Yüksek Hakem Kurulu, vardiya sisteminin de değişmesine karar verdi.

“YENİ EYLEM PLANI ÇIKARACAĞIZ”
Yeni sözleşme gereği, haftalık çalışma süresi 40 saatten 42 saate çıkarıldığı TÜPRAŞ Rafinerilerinde mazeret izinlerini amirlerin onayıyla 8 günde bırakan YHK, ücret zamanın ilk 6 ay için yüzde 6, ikinci 6 ay için yüzde 5 olarak belirledi. Daha önce işverenin ücret zammına yüzde 11 teklif ettiğini belirten Petrol-İş Sendikası Batman Şube Başkanı Şehmus Kaygusuz: “Tarafsız kalması gereken YHK, maalesef Koç Holding’ten yana sözleşmeye imza atmıştır. 2018’in Haziran ve Aralık’taki enflasyon hakkımızı gasp edenler unutmasınlar bizler bu sözleşmeyi kabul etmeyeceğiz. 4 Şube olarak Genel Merkez yöneticilerimizle hafta için bir araya gelip yeni bir eylem planı çıkaracağız. Artık işverenle iki tarafız. Tüpraş tarihinde ilk kez böyle bir sözleşme sonuçlandırılmıştır” dedi. (Haber Merkezi)

banner103
Yorumlar
Avatar
Adınız
Yorum Gönder
Kalan Karakter:
Yorumunuz onaylanmak üzere yöneticiye iletilmiştir.×
Dikkat! Suç teşkil edecek, yasadışı, tehditkar, rahatsız edici, hakaret ve küfür içeren, aşağılayıcı, küçük düşürücü, kaba, müstehcen, ahlaka aykırı, kişilik haklarına zarar verici ya da benzeri niteliklerde içeriklerden doğan her türlü mali, hukuki, cezai, idari sorumluluk içeriği gönderen Üye/Üyeler’e aittir.