Petrol-İş’te toplu sözleşme hazırlığı

Petrol-İş Batman Şube Başkanı Şehmus Kaygusuz, yeni yılın ilk aylarından TPAO, BOTAŞ ve Tüpraş’ta toplu sözleşme görüşmelerinin başlanılacağını söyledi. Öncelikli hedeflerinin TPAO çalışanların ücretlerinin iyileştirilmesi olacağını söyleyen Kaygusuz: “TPAO’da ücret dengesizliğinin giderilmesini istiyoruz” dedi.

Petrol-İş’te toplu sözleşme hazırlığı

Petrol-İş Batman Şube Başkanı Şehmus Kaygusuz, yeni yılın ilk aylarından TPAO, BOTAŞ ve Tüpraş’ta toplu sözleşme görüşmelerinin başlanılacağını söyledi. Öncelikli hedeflerinin TPAO çalışanların ücretlerinin iyileştirilmesi olacağını söyleyen Kaygusuz: “TPAO’da ücret dengesizliğinin giderilmesini istiyoruz” dedi.

21 Aralık 2018 Cuma 16:00
1830 Okunma
Petrol-İş’te toplu sözleşme hazırlığı

“TPAO ÇALIŞANLARININ ÜCRETLERİ DÜŞÜK”
Petrol-İş Sendikası, petrol emekçilerinin ücretlerinin iyileştirilmesine yönelik toplu sözleşme görüşmeleri için şimdiden hazırlık yapıyor. Türkiye Petrolleri Bölge Müdürlüğü’nde 10 ila 27 yıl süreyle çalışan işçilerin ortalama 2500-3500 TL arasında aylık maaş aldığına işaret eden Petrol-İş Şube Başkanı Şehmus Kaygusuz: “Her şeyden önce bu emekçi arkadaşlarımızın ücret dengesizliğinin ortadan kaldırılmasına yönelik çabamız olacak. TPAO, BOTAŞ ve TÜPRAŞ yönetimiyle Ocak ayında masaya oturacağız” dedi.

“TPIC’TE SOSYAL HAKLAR YOK”
800’e yakın petrol emekçisinin TPIC Batman Bölge Ofisi’nde çalıştığına dikkat çeken Kaygusuz, şöyle devam etti: “İşçi bu kurumda 12 saat süreyle çalıştırılıyor. Yol süresi ise çalışma saati dışında tutuluyor. Ayrıca iş kazaları da bizleri kaygılandırıyor. Bu yıl iki önemli servis olan Kuyu Tamamlama ve Sondaj bölümleri de TPIC’e devredildi. Boşta kalan 120 tecrübeli kalifiye elemanının değerlendirilmesini istiyoruz. Ayrıca Türk-İş ile hükümet arasında imzalanacak ücret sözleşmesinde petrol emekçilerinin enflasyona ezdirilmemesini de talep edeceğiz.” (Abdullah Türeli)

Yorumlar
Avatar
Adınız
Yorum Gönder
Kalan Karakter:
Yorumunuz onaylanmak üzere yöneticiye iletilmiştir.×
Dikkat! Suç teşkil edecek, yasadışı, tehditkar, rahatsız edici, hakaret ve küfür içeren, aşağılayıcı, küçük düşürücü, kaba, müstehcen, ahlaka aykırı, kişilik haklarına zarar verici ya da benzeri niteliklerde içeriklerden doğan her türlü mali, hukuki, cezai, idari sorumluluk içeriği gönderen Üye/Üyeler’e aittir.
Avatar
Ömer Yaşar 2018-12-21 21:39:59

Sayın Başkan iyi ve tatmin edici bir sözleşme dileğiyle. Senin nezdinde bütün arkadaşlara selamlar