Yeni eğitim-öğretim sezonu nedeniyle basın açıklamasında bulunan Eğitim-Bir-Sen Şube Başkanı Mehmet Ergin, çözüm bekleyen sorunlara dikkat çekti. Ergin, sözlerini şöyle sürdürdü: “2018-2019 eğitim-öğretim yılı, yaklaşık 18 milyon öğrencimiz ve 1 milyona yaklaşan öğretmenlerimiz açısından yeni bir heyecan, yoğun bir çalışma dönemi ve özverilerle dolu bir süreç olarak başlıyor. Bütün öğrencilerimize ve eğitim çalışanlarına başarılar diliyoruz. Okullaşma oranlarının artmasına, okulların fizikî ve teknolojik kapasitesinin gelişmesine, öğretmen sayısında artış yaşanmasına, eğitime ayrılan kaynağın artmasına rağmen hâlâ istenilen seviyede olunmamasının temel sebebi, organizasyonsuzluk, sistemsizlik ve bulma arayışlarının bitmemesidir. Eğitimde başarı, hangi yol, yöntem ve tekniklerin kullanılacağına, nasıl bir yol haritası izleneceğine ilişkin pratik, ancak kapsamlı bir teorik arka planla mümkündür. Bu bağlamda yapılması gereken, insan odaklı bir ekol inşa etmektir. Daha sonra bunu referans alan eğitim politikaları, öğretim programları, eğitim kurumları oluşturulup eğitimci kadrolar yetiştirilebilir. - Eğitim çalışanlarının saygınlığı artırılmalıdır- Öğretmen atama ve yer değiştirme süreci tutarlı ve sürdürülebilir olmalıdır -Farklı istihdam biçimleri son bulmalı, sözleşmeli öğretmenler kadroya alınmalıdır -Mülakatla öğretmen atama yönteminden vazgeçilmelidir -3600 ek gösterge konusunda verilen sözün gereği yerine getirilmelidir - İstihdamda zorluk çekilen bölgelerde teşviki yöntemler uygulanmalıdır -Eğitimcilere şiddete seyirci kalınmamalıdır -Okulların ödenek ihtiyacı karşılanmalıdır -Eğitimcileri motive eden bir kariyer sistemi oluşturulmalıdır -Eğitim yöneticiliği profesyonel bir kariyer mesleği haline getirilmelidir.” (Haber Merkezi)

Editör: TE Bilişim