Eğitim-Sen Batman Şube Başkanı Nureddin Şimşek, Milli Eğitim’de yönetici atamalarıyla ilgili açıklamada bulundu. Şimşek, yazılı açıklamasında şunları söyledi; “İktidar, 19 yılda 8 Bakan değiştirmesine rağmen, eğitim öğretimde bir türlü istediği değişim ve dönüşümü sağlayamamıştır. Bunun nedenini anlamak için yeni görevden alınan Milli Eğitim Bakanı Ziya Selçuk’un giderayak söylediği ‘Kabenin anahtarını liyakatli olduğu için gayrı Müslime veren bir medeniyet, kenar mahalle okulunun anahtarını layık olana veremiyor, o hale geldik’ sözüne bakmak gerekir. Eğitim kurumlarına yönetici ataması aslında siyasi iktidar ve malum sendika açısından bir ‘kadrolaşma’ harekatına dönüştürülmüştür. MEB her ne kadar Eğitim Kurumlarına Yönetici Görevlendirmesi için Yönetmeliğe ‘yazılı sınavı’ kazanma şartını koymuş olsa da aynı yönetmeliğin, ‘Sözlü Sınav’ başlıklı maddesi adeta yazılı sınavın etkisini ortadan kaldırma ve kendilerinden olmayanı elemeye yönelik bir yönelik bir araca dönüşmüştür. Eğitim Sen üyesi, Eğitim kurumu yöneticilerine karşı adeta bir Kıyım politikası izlenmiştir. Özellikle ‘2014 Müdür Kıyım’ olarak bilinen tarihten itibaren sendikal kadrolaşma ve beraberinde ortaya çıkan liyakat problemi sonucu ülke geneli yapılan LGS, AYT/YKS sınavlarında ilimiz her geçen gün gerileme göstermektedir. Okullarda çalışma barışı bozulmuş, eğitim emekçilerine karşı mobbing sıradanlaşmıştır. Eğitim kurumlarının yöneticilerinin belirlenmesi için yapılan mülakatlarda Batman bu yıl da tam anlamıyla bir “kıyıma” tanıklık etmiştir. Sınava giren sınırlı sayıdaki üyelerimizden yüksek puan alan ve EK-1 puanı ile birlikte bir eğitim kurumuna atanabilecek durumdaki tüm arkadaşlarımız mülakat sonucu tasfiye edilmiştir. Bu çerçevede atanma imkanı olan 15 arkadaşımız sorulan sorulara doğru cevap vermelerine rağmen, sendikal aidiyetten kaynaklı komisyon tarafından başarısız sayılmıştır. Acilen bu yanlıştan dönülmeli.” (Haber Merkezi)
