Çukurova Üniversitesi,  657  sayılı  Devlet  Memurları  Kanunu’nun  4.  maddesinin  B  fıkrasına göre  istihdam  edilmek  ve  giderleri  Özel  Bütçeden  karşılanmak  üzere  06/06/1978  tarihli  ve 7/15754  sayılı  Bakanlar  Kurulu  Kararı’na  ekli  Sözleşmeli  Personel  Çalıştırılmasına  İlişkin Esasların ek 2. maddesinin (b) fıkrasına göre aşağıda belirtilen unvanlarda, 2022 yılı KPSS (B) grubu puan sıralamaları esas alınmak suretiyle, yazılı ve sözlü sınav yapılmaksızın (Gemi Adamı ve Mütercim Tercüman unvanları hariç) aşağıda belirtilen pozisyonlarda toplam 39 (otuz dokuz) sözleşmeli personel alımı yapılacaktır.

POZİSYON
SIRA NO
UNVANI KADRO
SAYISI
ARANAN NİTELİKLER
HE1+A3:D12 HEMŞİRE 15 İlgili  Fakülte  veya  Yüksekokulların  Hemşirelik
lisans programından mezun olmak.
HE2 HEMŞİRE 4 Ortaöğretim           Kurumlarının           Hemşirelik bölümünden mezun olmak.
ST3 SAĞLIK
TEKNİKERİ
1 Paramedik ön lisans İlk ve Acil Yardım ön lisans
programlarının birinden mezun olmak.
ST4 SAĞLIK TEKNİKERİ 1 Anestezi ön lisans veya Anestezi Teknikerliği ön
lisans  programlarının  birinden  mezun  olmak,  B2 seviyesinde İngilizce sertifikasına sahip olmak.
ST5 SAĞLIK TEKNİKERİ 1 Eczane   Teknikerliği   ön   lisans   veya   Eczane Hizmetleri   ön   lisans   programlarının   birinden
mezun olmak.
RT6 RÖNTGEN TEKNİSYENİ 1 Ortaöğretim            Kurumlarının            Radyoloji Teknisyenliği Bölümünden mezun olmak.
RT7 RÖNTGEN TEKNİSYENİ 2 Tıbbi   Görüntüleme   Teknikleri   ön   lisans   veya Radyoloji    ön    lisans    programlarının    birinden
mezun olmak.
DP8 DESTEK PERSONELİ (ERKEK) 3 1-  Ortaöğretim     kurumlarının     herhangi     bir bölümünden mezunu olmak.
2-   Üniversitemiz  Sağlık  Kültür  ve  Spor  Daire Başkanlığına  bağlı  Merkezi  Kafeterya  ve  diğer tüm     birimlerinde     temizlik,     mutfak     işleri, bulaşıkhane,    salonlarda    vb.    destek    işlerini yapmasına  engel  olabilecek  hastalık  ve  benzeri engeli bulunmamak.
3-  Üniversitemiz  Sağlık  Kültür  ve  Spor  Daire Başkanlığına    bağlı    Merkezi    Kafeterya    veya ihtiyaç  olması  halinde  tüm  birimlerde  istihdam edilebileceklerdir.
4-   Erkek      adaylar      için,      askerlikle      ilgisi bulunmamak, askerlik çağına gelmiş ise muvazzaf askerlik  hizmetini yapmış,  erteletmiş  veya yedek sınıfa geçirilmiş olmak.
5-   İlan  Son  Başvuru  Tarihi  itibariyle  25  yaşını
tamamlamış – 35 yaşından gün almamış olmak.
DP9 DESTEK PERSONELİ (ELEKTRİK) 4 1-   Ortaöğretim          Kurumlarının          Elektrik bölümünden     mezun     olmak     veya     Mesleki Yeterlilik Kurumundan alınmış mesleki yeterlilik belgesine sahip olmak.
2-  Geçerli EKAT belgesine veya Pano monitörü ustalık belgesine sahip olmak.
3-  En   az   3   yıl   Dağıtım   veya   pano   montaj sektöründe          deneyim          sahibi          olmak. (Belgelendirmek   kaydıyla,    SGK    dökümü    ve çalıştığı kurumdan görev belgesi alınacak).
4-   Yüksek       Gerilim       arızalarına       müdahil olabilecek, gerekli iş güvenliği tedbirlerini alacak ve aldırtabilecek deneyime sahip olmak.
5-  İlan Son Başvuru Tarihi itibariyle 35 yaşından
gün almamış olmak.
DP10 DESTEK PERSONELİ (ELEKTRİK) 1 1-   Ortaöğretim    Kurumlarının    Elektrik    veya Motorlu  Araçlar  Teknolojisi  bölümünden  mezun olmak  veya  bu  alanlarla  ilgili  Mesleki  Yeterlilik Kurumundan alınmış mesleki yeterlilik belgesine sahip olmak.
2-   En   az   3   yıl   Jeneratör   Arıza   ve   Bakımı sektöründe          deneyim          sahibi          olmak. (Belgelendirmek   kaydıyla,    SGK    dökümü    ve çalıştığı kurumdan görev belgesi alınacak).
3-   Jeneratör    arızalarına    müdahil    olabilecek, gerekli    iş    güvenliği    tedbirlerini    alacak    ve aldırtabilecek tecrübeye sahip olmak.
4-   İlan Son Başvuru Tarihi itibariyle 35 yaşından
gün almamış olmak.
DP11 DESTEK PERSONELİ (İKLİMLENDİRME VE SOĞUTMA) 4 1.   Ortaöğretim           Kurumlarının,           Tesisat Teknolojisi  ve  İklimlendirme  alanından  mezun olmak.
2.   İlan Son Başvuru Tarihi itibariyle 35 yaşından
gün almamış olmak.
MT12 **MÜTERCİM - TERCÜMAN 1 1-  Yükseköğretim Kurumlarının lisans düzeyinde eğitim  veren  Mütercim  Tercümanlık  (İngilizce), Çeviribilim    (İngilizce)    bölümlerinden    mezun olmak
2-  En  az  95  puan  ve  üzeri  YDS  veya  dengi yabancı dil puanına sahip olmak
3-  İngilizce’den Türkçeye, Türkçeden İngilizceye yazılı   ve   sözlü   çeviri   konusunda   3   yıllık   iş tecrübesine  sahip  olmak  ve  çalıştığı  kurumdan
belgelendirmek
GA13 ***GEMİ ADAMI
(Usta Gemici)
1 1-   En   az   “Usta   Gemici”   yeterliliğine   sahip olmak,
2-   Temel STCW belgesine sahip olmak, 3-   En az ilköğretim mezunu olmak,
4-   Geçerli  Gemi  Adamı  sağlık  raporuna  sahip olmak,
5-   Küçük   ölçekli   balıkçılık   operasyonlarında deneyimli  olmak  bu  kapsamda  uzatma  ağı  atılıp toplanması, pareketa serilmesi ve toplanması ığrıp çekilmesi operasyonlarını yapabilmelidir.
6-   Av  araçları  yapımı  ve  donanımı  konusunda deneyimli   olmalıdır.   Bu   kapsamda   uzatma   ağ donatabilmeli,  ağ  tamiri  işlemlerini  yapabilmeli, paraketa      takımını      donatarak      hazır      hale getirebilmelidir.
7-   İlan  Son  Başvuru  Tarihi  itibariyle  23  yaşını tamamlamış – 35 yaşından gün almamış olmak.
8-   Aylık Brüt Sözleşme Ücreti 19.407,26 TL.


1. GENEL ŞARTLAR
*  Başvuracak   adaylarda   yukarıda   belirtilen   özel   şartlar   ile   657   sayılı   Kanunun 48.maddesinde belirtilen genel şartları taşıyor olmak.
*  Erkek adaylar için askerlik durumu itibarıyla; askerlikle ilgisi bulunmamak, muvazzaf askerlik hizmetini yapmış yahut ertelenmiş veya yedek sınıfa geçirilmiş olmak,
*  Başvuracak  adayların  657  sayılı  Devlet  Memurları  Kanunu’nun 4/B  maddesinin  “Bu şekilde   istihdam   edilenler,   hizmet   sözleşmesi   esaslarına   aykırı   hareket   etmesi   nedeniyle kurumlarınca  sözleşmelerinin  feshedilmesi  veya  sözleşme  dönemi  içerisinde  Bakanlar  Kurulu Kararı ile belirlenen istisnalar hariç sözleşmeyi tek taraflı feshetmeleri halinde, fesih tarihinden itibaren bir yıl geçmedikçe kurumların sözleşmeli personel pozisyonlarında istihdam edilemezler” hükmü gereğince bu maddeye aykırı durumu tespit edilenler hakkında işlem yürütülmeyecektir.
*  Çeşitli KHK ile kamu görevinden çıkarılanlar başvuruda bulunamazlar.
*  Tercih edilecek pozisyonun karşısında yer alan şartları taşıyor olmak.
*  Başvuru tarihi itibariyle 18 yaşını tamamlamış olmak.
*  Nöbet usulü çalışmaya engel bir durumunun bulunmaması gerekmektedir.
*  Herhangi  bir  Sosyal  Güvenlik  Kurumundan  emeklilik  veya  yaşlılık  aylığı  almıyor olmak.
*  Gerçeğe   aykırı   belge   verenler   ya   da   beyanda   bulunanlar   hakkında   yasal   işlem yapılacaktır.  Atamaları  yapılmış  ise  atamaları  iptal  edilecektir.  Kurumumuzca  kendilerine  bir ücret ödenmiş ise bu ücret yasal faizi ile birlikte tazmin edilecektir.
*  Lisans  mezunları  için  2022  KPSS(B)  grubu  KPSSP3  puan  türünden  en  az  50  puan almış olmak, Ön lisans mezunları için 2022 KPSS(B) grubu KPSSP93 puan türünden en az 50 puan almış olmak, Lise mezunları için 2022 KPSS(B) grubu KPSSP94 puan türünden en az 50 puan almış olmak.
** MÜTERCİM-TERCÜMAN  pozisyonuna  başvuracak  adaylarda  Sözleşmeli  Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esasların Ek 2 inci maddesinin (c) bendi kapsamında başvuracak adayların 2022 KPSS-P3 puan sırasına konulmak kaydıyla ilan edilen unvan için 10 (on) katı adayın yazılı ve / veya sözlü sınav başarı sıralaması esas alınacaktır. Yazılı ve / veya sözlü sınav için ayrıca duyuru yapılacaktır.
*** GEMİ     ADAMI     pozisyonuna     başvuracak     adaylarda     Sözleşmeli     Personel Çalıştırılmasına  İlişkin  Esaslara  ekli  I  sayılı  cetvelde  unvanları  belirtilen  sözleşmeli  personel pozisyonları  için  sınav  şartı  aranmamaktadır.  Aday  sayısının  Pozisyon  sayısından  fazla  olması durumunda   bu   pozisyon   için   sözlü   ve   uygulamalı   sınav   yapılacak   olup,   ayrıca   duyuru
yapılacaktır.

2. BAŞVURUDA İSTENİLEN BELGELER
*  Online Başvuru Formu (Doldurulacak ve sistemden gönderilecektir)
*  Nüfus kayıt örneği  (e-Devletten alınmış barkodlu / kare kodlu belge)
*  Mezuniyet belgesinin (e-Devletten alınmış barkodlu / kare kodlu belge)
*  2022 KPSS (B) Grubu Sınav Sonuç Belgesi (ösym.gov.tr’den alınmış barkodlu / kare kodlu belge) )
*  Adaylar  Aranan  Nitelikler  kısmında  belirtilen  evrakları  başvuru  sırasında  sisteme yüklemek zorundadırlar.

3. BAŞVURU ŞEKLİ, YERİ VE ZAMANI:
*  Adayların www.cu.edu.tr/ adresinden başvuru yapılacak pozisyon için gerekli evrakları sisteme eksiksiz olarak yüklemesi ve başvuru işlemini tamamlaması gerekmektedir.
*  Adaylar   ilan   edilen   pozisyonlardan   sadece   birine   başvurabilecek,   birden   fazla pozisyona başvuru yapılamayacak olup, yapılması halinde başvuruları geçersiz sayılacaktır.
*  Adayların öğrenim durumları Yükseköğretim Bilgi Sistemi web servisleri aracılığı ile alınacak  olup  tercih  edilen  pozisyonda  yer  alan  öğrenim  programları  ile  uygun  olmaması durumunda başvuru işlemi değerlendirmeye alınmayacaktır.
*  Adayların  KPSS  puan  türü, yılı  ve  puanı  ÖSYM  web  servisleri  aracılığı  ile  alınacak olup tercih edilen pozisyonda belirlenen KPSS puan türü ve yılı ile uygun olmaması durumunda başvuru işlemi değerlendirmeye alınmayacaktır.
*  Başvuru işlemleri 01/06/2023 – 15/06/2023 tarihleri arasında yapılabilecektir
*  Şahsen, posta veya faks yolu ile yapılan müracaatlar kesinlikle kabul edilmeyecektir.

4. BAŞVURULARIN DEĞERLENDİRİLMESİ VE SONUÇLARIN İLAN EDİLMESİ
*  Başvuru tarihinden sonra yapılan müracaatlar ile istenilen belgeleri eksik/hatalı olanlar ve nitelikleri uygun olmayan adayların müracaatlarına işlem yapılmayacaktır.
*  Başvurular incelendikten sonra, adayların isimleri KPSS puan sıralaması esas alınmak suretiyle  başarılı  adayların  isim  listesi  https://personel.cu.edu.tr/  adresinden  ilan  edilecektir. Adayların  puanlarının  eşit  olması  halinde  mezuniyet  tarihi  önce  olan,  bunun  da  eşit  olması halinde doğum tarihi büyük olan adaya öncelik tanınacaktır. KPSS puan sırasına konulmak kaydı ile kadro sayısının 2 (iki) katı kadar yedek aday belirlenecek olup, asıl kazanan adaylar atanmak üzere başvuru yapmadığı takdirde, ilan edilen yedek adaylar sırası ile çağırılacaktır.
*  Adayla   hizmet   sözleşmesi   yapılacak   olup,   sözleşmede   belirtilen   şartları   yerine getirmeyen adayın sözleşmesi 1 (bir) ay içerisinde fesih edilecektir.
*  Atanmaya  hak  kazanan  aday,  sonuçların  ilan  edilmesinden  itibaren  en  geç  5  (beş)  iş günü  içerisinde  istenilen  belgeler  ile  Çukurova  Üniversitesi  Personel  Daire  Başkanlığı,  İşçi Bürosuna  şahsen  müracaat  etmesi  gerekmektedir.  Bu  süre  içerisinde  istenilen  belgeleri  teslim etmeyen ve müracaat etmeyen adaylar hakkını kaybetmiş sayılır.
*  İlanda bulunmayan hükümler için genel mevzuat hükümleri geçerlidir.
*  İlan sürecinin herhangi bir aşamasında iptali halinde, söz konusu ilan başvuran adaylar için atanmaya yönelik kazanılmış bir hak doğurmayacaktır.
*  Bu ilan tebliğ mahiyetinde olacağından, ilgililerin adresine posta yolu ile ayrıca tebligat yapılmayacaktır.

5. ATAMA İÇİN İSTENEN BELGELER
*  Sözleşme yapmaya hak kazanan adaylar, sonuçların ilan edilmesinden sonra istenecek belgeler,   başvuru   zamanı,   evrakların   teslim   edilme   şekli   ve   diğer   şartlar   Üniversitemiz https://personel.cu.edu.tr/ adresinden ayrıca ilan edilecektir.

Bilgi İçin : Personel Daire Başkanlığı : 0322 338 60 84 – 2336 – 2688

Editör: MEHMET REŞAT YİĞİZ