Bursa Teknik Üniversitesine bağlı birimlerde istihdam edilmek üzere 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 4 üncü maddesinin (B) fıkrası kapsamında sözleşmeli personel olarak istihdam edilmek üzere 06.06.1978 tarihli ve 7/15754 sayılı Bakanlar Kurulu Kararı ile yürürlüğe konulan “Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esaslar” ın ek 2 nci maddesinin (b) fıkrası uyarınca, genel ve özel şartları taşıyanlar arasından 2022 KPSS (B) grubu puan sıralaması esas alınmak suretiyle aşağıda belirtilen pozisyonlara 6 (altı) adet sözleşmeli personel alımı yapılacaktır.
1. BAŞVURU TAKVİMİ
1.1.Başvuru Takvimi
| Başvuru başlangıç tarihi | 14 Ağustos 2023 Pazartesi | ||||
| Son başvuru tarihi | 28 Ağustos 2023 Pazartesi | ||||
| Başvuru sonuçlarını açıklama tarihi | 01 Eylül 2023 Cuma | ||||
| Sonuçların ilan edileceği internet sitesi | www.btu.edu.tr | ||||
| Kazanan adayların en son evrak teslim tarihi | 15 Eylül 2023 Cuma Saat 17.00 | ||||
| Açıklama | Üniversitemiz zorunlu hallerde başvuru takviminde değişiklik yapma hakkını saklı tutar. Gerektiğinde ilanı iptal edebilir. | ||||
1.2. BAŞVURU ŞEKLİ ve YERİ
- Başvurular şahsen Üniversitemiz Personel Daire Başkanlığına yapılacaktır. Posta, faks e-mail veya başka yolla yapılan müracaatlar değerlendirmeye alınmayacaktır.
- Adaylar sadece ilan no belirterek tek bir ünvana başvuru yapabilecekler. Birden fazla ünvana başvuru yaptığı tespit edilen adayın tüm başvuruları geçersiz sayılacaktır.
2. İLAN EDİLEN POZİSYONLARA AİT BİLGİLER
| İLAN NO |
POZİSYON | ADET | KPSS YILI TÜRÜ/ PUANI |
ÖZEL ŞARTLAR | |
| 2023- 2/1 |
Büro Personeli | 1 | 2022 KPSS (P93) Ön Lisans (En az 60 puan) |
-Büro Yönetimi, Büro Yönetimi ve Sekreterlik, Büro Yönetimi ve Yönetici Asistanlığı, Sekreterlik, Ofis Teknolojileri ve Yönetimi programların herhangi birinden mezun olmak. - SGK tescil ve hizmet dökümü ile belgelendirmek şartıyla Sekreterlik veya Yönetici Asistanlığı alanında en az 1 (bir) yıl tecrübe sahibi olmak. -Erkek adaylar için askerliğini yapmış olmak veya askerlikten muaf olmak. -Son başvuru tarihi itibariyle 30 yaşını doldurmamış olmak |
|
| 2023- 2/2 |
Büro Personeli | 1 | 2022 KPSS (P3) Lisans (En az 60 puan) |
-Herhangi bir lisans mezunu olmak, -Resmi kurumlardan alınmış Sosyal Medya Eğitimi sertifikasına sahip olmak, - SGK tescil ve hizmet dökümü ile belgelendirmek şartıyla Habercilik alanında en az 5(beş) yıl iş deneyimine sahip olmak, - Erkek adaylar için askerliğini yapmış olmak veya askerlikten muaf olmak, -Son başvuru tarihi itibariyle 30 yaşını doldurmamış olmak. |
|
| 2023- 2/3 |
Büro Personeli | 1 | 2022 KPSS (P94) Ortaöğretim (En az 60 puan) |
-Herhangi bir ortaöğretim kurumundan mezun olmak, -Resmi kurumlardan alınmış Animasyon ve Photoshop sertifikalarına sahip olmak, -Resmi Kurumlardan Haber Yazma Tekniği ve İnternet Gazeteciliği eğitimlerini almış olmak, -Son başvuru tarihi itibariyle 30 yaşını doldurmamış olmak. |
|
| 2023- 2/4 |
Büro Personeli | 1 | 2022 KPSS (P3) Lisans (En az 60 puan) |
-İnsan Kaynakları lisans mezun olmak, -SGK tescil ve hizmet dökümü ile belgelendirmek şartıyla en az 2 yıl iş deneyimine sahip olmak, -Etkili iletişim teknikleri ve Etkili sunum teknikleri sertifikalarına sahip olmak, - Erkek adaylar için askerliğini yapmış olmak veya askerlikten muaf olmak, - Son başvuru tarihi itibariyle 30 yaşını doldurmamış olmak. |
|
| 2023- 2/5 |
Teknisyen (Erkek) | 1 | 2022 KPSS (P94) Ortaöğretim (En az 60 puan) |
-Mesleki veya Teknik Liselerin Elektrik-Elektronik Teknolojisi alanı Görüntü ve Ses Sistemleri dalından mezun olmak, -Askerliğini yapmış olmak veya askerlikten muaf olmak, - Son başvuru tarihi itibariyle 40 yaşını doldurmamış olmak. |
|
| 2023- 2/6 |
Destek Personeli* (Garson)/ Erkek | 1 | 2022 KPSS (P94) Ortaöğretim (En az 60 puan) |
-Meslek Liselerinin Servis alanı/dalı mezunu olmak ya da herhangi bir Ortaöğretim kurumu mezunu olup Servis Elemanı, Garson veya Komi olarak çalışmış olduğunu belgelendirmek, -Askerliğini yapmış olmak veya askerlikten muaf olmak, - Son başvuru tarihi itibariyle 40 yaşını doldurmamış olmak. |
|
3. BAŞVURUDA İSTENECEK BELGELER
3.1.Sözleşmeli personel pozisyonlarına müracaat edecek adaylardan istenilen belgeler;
- Sözleşmeli başvuru formu (şahsen yapılacak başvuru esnasında Personel Daire Başkanlığınca verilecektir)
- 2022 KPSS sonuç belgesi,
- 2 (iki) adet fotoğraf (bir adedi başvuru formuna yapıştırılacaktır)
- Adli sicil belgesi, (e-Devletten alınan barkodlu belgeler kabul edilir.)-
-İlan tarihinden önce alınmış olmak kaydıyla belge veya sertifikaların aslı veya ıslak imzalı onaylı sureti,
- Askerlik durum belgesi (e-Devletten alınan barkodlu belgeler kabul edilir.)
- Nüfus cüzdan sureti. (e-Devletten alınan barkodlu belgeler kabul edilir.)
- Diploma veya mezuniyet belgesi, (e-Devletten alınan barkodlu belgeler kabul edilir.) Atamalarda ıslak imzalı tasdikli sureti istenecektir.
4. GENEL ŞARTLAR
4.1.7 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 48 inci maddesinde belirtilen şartları taşımak zorunludur.
4.2.Lisans mezunları için 2022 KPSS P3, Önlisans mezunları için 2022 KPSS P93, Ortaöğretim mezunları için ise 2022 KPSS P94 puanına sahip olmak.
4.3.“Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esaslar”ın Yeniden İşe Alınma başlıklı Ek 1 inci maddesinin (b) fıkrasına eklenen; “Sözleşmeli personelin, hizmet sözleşmesi esaslarına aykırı hareket etmesi nedeniyle kurumlarınca sözleşmesinin feshedilmesi veya sözleşme dönemi içinde sözleşmeyi tek taraflı feshetmesi halinde, fesih tarihinden itibaren bir yıl geçmedikçe kamu kurum ve kuruluşlarının sözleşmeli personel pozisyonlarında yeniden istihdam edilemez.” hükmüne aykırı durumu tespit edilenler atanmaya hak kazansalar dahi atamaları yapılmayacaktır. Sözleşme imzalama aşamasında ilgili belgenin ibrazı istenecektir.)
4.4.Adayların herhangi bir sosyal güvenlik kurumundan emeklilik veya yaşlılık aylığı almamaları gerekmektedir.
4.5.Adayların açık öğretim hariç herhangi bir örgün öğretim kurumunda öğrenci olmaması gerekmektedir.
4.6.Adayların herhangi bir kamu kurum veya kuruluşundan ihraç edilmemiş olması gerekmektedir.
4.7.Yurtdışından alınmış diplomaların Yükseköğretim Kurulu Başkanlığınca denkliğinin onaylandığını gösterir belge başvuru formuna eklenecektir.
4.8.7315 sayılı Güvenlik Soruşturması ve Arşiv Araştırması Kanunu uyarınca yaptırılacak olan arşiv araştırması sonucu olumlu olmak.
4.9.*Destek personeli pozisyonunda istihdam edilecek personel basit bakım ve onarım, ısıtma, soğutma gibi iklimlendirme, bahçe bakımı ve düzenlenmesi, şoförlük dışındaki dağıtım ve taşıma hizmetleri ile her türlü temizlik hizmetlerini yürütecektir.
5. BAŞVURULARIN DEĞERLENDİRİLMESİ VE SONUÇLARI:
5.1.Atanmaya hak kazanan adaylara ilişkin asıl ve yedek listeleri ile istenilen belgeler Üniversitemiz web (www.btu.edu.tr) adresinden ilan edilecektir. Kazanan adaylar, sonuçların ilan edilmesinden itibaren 15 Eylül 2023 Cuma günü mesai saati bitimine kadar istenen belgeleri, Üniversitemiz Personel Daire Başkanlığı’na teslim edeceklerdir. Bu süre içerisinde belgeleri teslim etmeyen adaylar atanma haklarını kaybedecektir. Genel ve özel şartları taşımadığı sonradan tespit edilenlerin yerine yedek adayın yerleştirme işlemi yapılacaktır.
5.2.İlan edilen sözleşmeli pozisyon sayısının 3 (üç) katı kadar yedek aday belirlenecektir.
5.3.KPSS'de yüksek puan almak, ilanda yer alan sözleşmeli pozisyona yerleştirmede tek başına hak kazandırmaz.
5.4.Eksik evrak, yanlış, yanıltıcı veya yalan beyanda bulunanlar ile bilgilerindeki tutarsızlıklar yüzünden değerlendirmeye alınmayan adaylar bu durumdan dolayı bir hak iddia edemeyecektir.
5.5.Gerçeğe aykırı belge verenler ya da beyanda bulunanlar hakkında yasal işlem başlatılacak olup atamaları yapılmış ise de atamaları iptal edilecektir. Bu kişilere Üniversitemizce bir ücret ödenmiş ise bu ücret yasal faizi ile birlikte tazmin edilecektir.
5.6.Başvuru yapan adaylara evrak iadesi yapılamayacaktır. Üniversitemiz web sayfasından yapılan tüm duyurular tebligat mahiyetinde olup kişilere ayrıca yazılı tebligat yapılmayacaktır.
5.7.İlanda bulunmayan hükümler için genel mevzuat hükümleri uygulanır.
