Güzelim memleket Türkiye.
Her gün inanı sersemletiyor.
Ne çok insanın değerinin bilinmediği,
Geçmişten bugüne hekimler, hemşirelere hastanelere şiddet terörü, sanatçılara, bilim insanlarına ve aydınlara uygulanan onulmaz acılar, kadınlara şiddet, kıyım haberlerini medyada okumak, şahit olmak ne acı.
Bu durumu anlayabilmek için-Madımak- tek bir örnek yeter de artar bile…
Aşağıdaki haberi okuyunca bu makaleyi yazmak aklıma düştü.
BATMANLI 3 GENÇ
“Arif üstad bahsetti başyazısında.
https://batmancagdascom.teimg.com/batmancagdas-com/uploads/2025/09/burasi-2-81.jpg
“Babası ALS hastalığından vefat eden Emre öğretmen bir proje yaptı. Öğrencileri Eren Aygün, Sinan Güneş ve Eyüp Bilir ile inanılması güç bir projeyi hayata geçirdi. Yapay zekâ destekli, çok dilli ve düşük maliyetli uygulama projeleriyle her yıl ABD’nin çeşitli şehirlerinde düzenlenen, dünyanın sayılı en büyük üniversite öncesi bilim yarışması olma özelliğini taşıyan Regeneron ISEF Bilim ve Mühendislik Yarışması’nda bu kez Türkiye’yi Arizona’da temsil edecek il Batman Türk Telekom Anadolu Lisesi olacak.”
BEYİN GÖÇÜ
Beyin göçü, yani yüksek vasıflı veya eğitimli bireylerin bir ülkeden diğerine göç etmesi hali.
Giderlerse gitsinler denildiğinde ipler kopuyor.
Oysa Atatürk döneminde;
“Bir kıvılcım olarak gönderilen gençler, alev olarak gelmelerini…” dile getirilmişti.
BEYİN GÖCÜ AVANTAJ MIDIR?
Beyin göçünün avantajlarından bahsedelim öncelikle.
Döviz kaynağı : Göçmenler genellikle kendi ülkelerine para göndererek ekonomiye katkıda bulunur ve ailelerini desteklerler.
Beceri Geliştirme :Göç eden bireyler, daha sonra kendi ülkelerine getirebilecekleri ileri düzey beceriler ve bilgiler kazanabilir ve yerel uzmanlıklarını geliştirebilirler.
Dönerlerse bu dönemde tabii.
Çünkü kaçışlar daha lise yıllarında kafalara kazınıyor.
Küresel Ağlar : Göçmenler, ticaret, yatırım ve bilgi transferi yoluyla kendi ülkelerine fayda sağlayabilecek uluslararası bağlantılar kurabilirler.
Artan Fırsatlar : Yetenek akışından yararlanan ülkeler,inovasyonu, üretkenliği ve ekonomik büyümeyi teşvik edebilir.
Kültürel Değişim : Göç, kültürel çeşitliliği ve değişimi teşvik ederek hem ev sahibi hem de ana vatanın sosyal ve kültürel dokusunu zenginleştirir.
Pazar Genişlemesi : Nitelikli göçmenler, yeni yerlerinde kendi ülkelerindeki ürün ve hizmetlere yönelik pazarların genişlemesine yardımcı olabilirler.
Diaspora: Nitelikli profesyonellerden oluşan bir diaspora, yatırımcıların yurtdışında iyi eğitimli bir nüfusa sahip bir ülkede kendilerini daha güvende hissetmelerini sağlayarak, yabancı yatırımları kendi ülkelerine çekebilir.
Beyin göçü, kendi ülkesindeki yeteneklerin kaybı gibi zorluklar ortaya çıkarsa da bu avantajlar, göçün karmaşık dinamiklerini ve hem bireyler hem de uluslar için potansiyel faydalarını göstermektedir.
KAYIP İNSAN: BEYİN GÖCÜ
Yüksek vasıflı veya eğitimli bireylerin bir ülkeden diğerine göçü olan beyin göçü, özellikle ANA ülke için çeşitli kayıplara yol açabilir.
Yetenek Kaybı : Ülkeler en yetenekli ve eğitimli bireylerini kaybederler, bu da inovasyonu, üretkenliği ve genel ekonomik büyümeyi engelleyebilir.
Ekonomik Etki : Yetenekli profesyonellerin ayrılması, sağlık, teknoloji ve eğitim gibi kritik sektörlerde kalifiye iş gücü açığına yol açabilir.
Azalan Rekabet Gücü : Beyin göçü, bir ülkenin ilerleme ve kalkınmayı yönlendirebilecek bir iş gücünü koruma mücadelesi vermesi nedeniyle küresel rekabet gücünü azaltabilir.
Toplumsal Sonuçlar : Profesyonellerin kaybı, özellikle sağlık ve eğitim alanlarında hizmet kalitesinin düşmesine yol açabilir ve toplumun refahını olumsuz etkileyebilir.
Artan Bağımlılık : Ülkeler yabancı uzmanlık ve profesyonellere daha bağımlı hale gelebilir ve bu da kritik alanlarda kendi kendine yeterliliğin azalmasına yol açabilir.
Aile ve Toplum Üzerindeki Etkisi : Nitelikli bireylerin göçü çoğu zaman aileleri ve toplumları bozar, geride kalanlar için sosyal parçalanmaya ve duygusal sıkıntıya yol açar.
Eğitime Yapılan Yatırım Kaybı : Ülkeler, vatandaşlarının eğitimine ve mesleki eğitimine önemli miktarda kaynak yatırmaktadır.
Bu kişiler göç ettiğinde, bu yatırımın getirisi azalmaktadır.
Kültürel Etkiler : Yetenekli bireylerin ayrılması, ülkenin kimliğini ve toplumsal yapısını etkileyebilecek kültürel çeşitliliğin ve entelektüel sermayenin kaybına yol açabilir.
Artan Eşitsizlik : Beyin göçü, bir ülkede kalanların, göçmenlerin yurt dışında aradığı fırsatlara erişimden yoksun kalması nedeniyle ülke içindeki eşitsizlikleri daha da kötüleştirebilir.
Beyin göçünün ele alınması, genellikle yerel fırsatları artırmaya, çalışma koşullarını iyileştirmeye ve yetenekli bireylerin kendilerini değerli ve katılımcı hissettikleri ortamları teşvik etmeye yönelik stratejik politikalar gerektirir.