Dünden devam
Batman’ın işsizlik sorununa neşter vurmaya devam edeceğiz. Uzun yıllardır TUİK verileri yayımlanırken içler acısı durumumuz gözler önüne serilmekte, ancak o kara tabloyu değiştirmek kısmet olmamaktadır…
Gençleri bunalıma sürükleyen, aile içi gerilimler ve üzücü olaylara neden olan işsizlik sorunuyla mücadelede daha etkin tedbirlerin alınması gerektiğine inanan biriyim.
Sadece İş-Kur kadrolarıyla işsizlerimizin istihdam edilip, soruna çözüm getirdiğimize inanıyorsak, toplumsal gerçeklerden uzağız demektir…
**
**
Ne yazık ki İş-Kur geçici kadroları dışında istihdama yönelik elle tutulur bir hizmet alanı bulunmamaktadır. Bunun çözüm olmadığına ve olamayacağına dikkat çekiyorum…
Evet, sosyal patlamaların önlenmesine yönelik küçük bir adımdır, önemsiyorum. Hatta, ‘İş-Kur kadroları da olmazsa halimiz nice olacak?’ da diyorum…
Ancak her zaman ifade ettiğim gibi, kısa süreli geçici çalışma ve düşük ücreti hiçbir zaman savunmuyorum, çözüm olarak değerlendirmiyorum…
Asgari ücretli yaşama mahkum olmak ve sayılı aylar boyunca ailemize ekmek götürmek, hiç de kabul edilebilecek bir istihdam düzeni olamaz…
**
**
İş-Kur toplum yararına personel kadroları sadece geçici bir çözüm olarak değerlendirilebilir. Sıkıntılı süreçlerde sosyal patlamaların yaşanmaması için toplum yararına programlar kapsamında işsizlerin görevlendirilip çalıştırılmaları geçici bir çözüm olabilir.
Ne yazık ki İLO Sözleşmesinin altına imza atmış ülkemiz, son yıllarda İş-Kur kadrolarını sürekli/kalıcı bir çözüm aracı olarak değerlendirmektedir…
Kadrolu bir emekçinin aldığı ücretle 3 veya 4 kişinin geçici istihdamını savunmak, bana hiç de etik gelmiyor. Bunu belirteyim.
Kalıcı iş güvencesi ve emeklilik hakkı olmaksızın, geçici süreli (4,6,8 veya 11 ay) istihdam yerine özlük hakları emniyette olan çalışmayı hükümet yetkililerine önermeliyiz.
**
**
Evet, son yıllarda özel girişimciler eliyle Batman’da tekstil atölyelerinin açılması, işsizlik sorunuyla mücadelede önemli ve olumlu bir gelişme olmuştur. Ancak yetersizdir.
İşsizlerimizin gözü hep İş-Kur kadrolarında. İş-Kur kadroları olmazsa, binlerce emekçi devletin kapısına yüklenmeyecekti.
Mevcut şartlarda iyi ki TYP kadroları var diyorum.
Çünkü nice ailenin bu düşük ücretli geçici kadro için de dua ettiklerini gözlemliyorum…
Geçtiğimiz günlerde 950 emekçi bu kurumda kura ile geçici olarak istihdam edildi. Şimdi 800 kişilik ek kadroların verildiği haberi yerel basında yer aldı.
**
**
800 KADRO DAHA…
İşte o haber: “İŞKUR 800 elaman Daha alacak. Daha önce 1200 kişilik işçi alımı yapan İşkur Batman İl Müdürlüğü TYP kapsamında 800 kişilik projeye ait kontenjanları da açıkladı. TYP Kapsamında yapılacak alımlar için müracaatlar başladı. İşkur Batman İl Müdürlüğüne yapılacak olan müracaatlarda BEŞİRİ: 100, SASON: 130, GERÇÜŞ: 120, KOZLUK: 200, VALİLİK: 150 ve MÜFTÜLÜK: 100 kişi olacak. TYP için yeni müracaatta yaş sınırı erkekler için 35, Bayanlar için 19 yaşından gün almış olmak gerekiyor. TYP’de istihdam edilecek işçilerin SYDV ve arşiv araştırması da yapılacak.”
**
**
Alıntı haberin büyük harflerini bile değiştirmedim. Beklenti çok fazla ve işsiz sayısı had safhada…
Edindiğim bilgilere göre bu 800 kişilik kadrolar için kura çekilmeyecek. Artık mülakat mı, başka şey mi dersiniz, öyle seçilecekler.
Madem 800 kişi daha alınacaktı, niçin bu kadrolar da 950 kişilik kadrolara dahil edilmedi? İşsizler bize, yerel basına ve tüm basın emekçilerine bunu soruyorlar…
Bakınız, 950 kişi için bir gürültü ve patırtı kopmadı, kimse şikayet etmedi. Çünkü kura herkesin adil bulduğu yöntemdi.
Şimdi seyreyleyin gümbürtüyü. İlgili kurum ve kuruluş yöneticilerinin yerinde olmak istemem. Çünkü hepsi son derece rahatsız edilecek…
Önümüzdeki Eylül ayında Milli Eğitim için de İş-Kur kadroları açılacak. Çünkü Milli Eğitimin Yardımcı Hizmetli personelleri sayısı son derece az. Kadrolu atama yerine İş-Kur görevlendirmeleri yoluyla eğitim yuvalarının temizliği sağlanıyor. Ya bu kadrolar da olmasaydı?
Hiç sormayın, cevabım yok. Mecburen TYP kadrolarını savunur hale gelmişiz. Ülkemizin kalkınması, ileri devletlerle yarışması ve emekçilerin sosyal ve hukuki hakları için bu çalışanlar arasında eşitsizliğe neden olan geçici (ek ders ücret karşılığı öğretmenler dahil) görevlendirmelerin son bulacağı bir yakın tarih için dua ediyorum.
