TÜPRAŞ’TA SÖZLEŞME

Koç Holding’in 3 yıllık sözleşme, vardiya sisteminde değişiklik ve mazeret izinlerinin azaltılması dayatmaları nedeniyle tıkanan toplu iş sözleşmesi Yüksek Hakem Kurulu tarafından sonuçlandırıldı.

TÜPRAŞ’TA SÖZLEŞME

Koç Holding’in 3 yıllık sözleşme, vardiya sisteminde değişiklik ve mazeret izinlerinin azaltılması dayatmaları nedeniyle tıkanan toplu iş sözleşmesi Yüksek Hakem Kurulu tarafından sonuçlandırıldı.

02 Temmuz 2019 Salı 09:54
2846 Okunma
TÜPRAŞ’TA SÖZLEŞME

Koç Holding’in 3 yıllık sözleşme, vardiya sisteminde değişiklik ve mazeret izinlerinin azaltılması dayatmaları nedeniyle tıkanan toplu iş sözleşmesi Yüksek Hakem Kurulu tarafından sonuçlandırıldı. Dün akşam saatlerinde toplu iş sözleşmesi sonuçlandırılırken, YHK’nın bu kararı 6 aydır mücadele eden ve Cuma gününden bu yana evlerine gitmeyerek, rafineri içinde eylemlerini sürdüren TÜPRAŞ çalışanları tarafından tepkiyle karşılandı. Sözleşme süresini 3 yıla çıkaran Yüksek Hakem Kurulu, vardiya sisteminin de değişmesine karar verdi.

HAFTALIK ÇALIŞMA SÜRESİ 42 SAAT

Yeni sözleşme gereği, haftalık çalışma süresi 40 saatten 42 saate çıkarıldığı TÜPRAŞ Rafinerilerinde mazeret izinlerini amirlerin onayıyla 8 günde bırakan YHK, ücret zamanın ilk 6 ay için yüzde 6, ikinci 6 ay için yüzde 5 olarak belirledi. Daha önce işverenin ücret zammına yüzde 11 teklif ettiğini belirten Petrol-İş SendikaBatman Şubesi yetkilileri; “Hukuki olarak sözleşme imzalanmıştır ama vicdanen rahat değiliz. Çalışanlarımızın geçmişteki hakları da elinden alınmıştır. Genel Merkezle bir araya gelip dört Sendika şubesi ortak hareket edecektir” dediler. (Haber Merkezi)

banner103
Son Güncelleme: 02.07.2019 11:33
Yorumlar
Avatar
Adınız
Yorum Gönder
Kalan Karakter:
Yorumunuz onaylanmak üzere yöneticiye iletilmiştir.×
Dikkat! Suç teşkil edecek, yasadışı, tehditkar, rahatsız edici, hakaret ve küfür içeren, aşağılayıcı, küçük düşürücü, kaba, müstehcen, ahlaka aykırı, kişilik haklarına zarar verici ya da benzeri niteliklerde içeriklerden doğan her türlü mali, hukuki, cezai, idari sorumluluk içeriği gönderen Üye/Üyeler’e aittir.